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文件名: ADA Job Interview Checklist for Supervisors
文件大小: 31 KB
文件语言版本: English
文件类型:
Word
文件说明: Please Do



Ask if the person fully understands the job. Describe the job site (location, physical surrounding, etc.). Say whether the job involves holdover or recall and under what circumstances. Use the official job description, Standard Operating Procedures (SOPs) and/or other current and accurate job-related documents as a common basis for the discussion. Stick to the facts.



Ask if the person can perform all job functions. If not, is the person unable to do an "essential function" or a nonessential one? If the person believes there may be problems related to a disability, rely on his/her personal experience and ask if there is another way to accomplish the function or the job. Would special equipment help? What about changing the physical location of the desk or workbench?
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